在产假期间，工资会怎么发？

产假期间提前提交辞职报告，工资应照发。依据相关法律法规，女职工产假期间享受原工资待遇。《女职工劳动保护特别规定》指明，产假期间工资照发，若提前辞职也需确保产假工资权益。未及时支付可能影响女职工合法权益，造成劳动纠纷。
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产假辞职工资如何处理？产假期间工资照发，辞职后需与单位协商确定。具体操作：1.查阅《女职工劳动保护特别规定》，明确产假工资权益；2.与单位人事部门沟通，确保产假期间工资按时发放；3.协商辞职后工资及补偿事宜，确保合法权益不受损。
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产假期间辞职，工资处理常见方式为按原工资发放或协商确定。法律依据表明产假工资应照发，但实际操作中可能与单位协商具体发放方式。《女职工劳动保护特别规定》确保了产假工资权益，具体发放需与单位人事沟通确认。