老板拖欠工资没钱给就无可奈何了吗?

老板拖欠工资并非无可奈何，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板拖欠工资可维权。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提交材料并等待调查；3. 如未解决，考虑向法院起诉，提交诉状及证据，参与庭审。
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处理老板拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察部门或起诉至法院。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先投诉；若关系已破裂，则考虑法院起诉以维权。