单位外包公司不签协议违法吗

单位外包公司不签协议是违法的。依据《劳动合同法》等，不签协议可能导致无法保障员工权益，如拖欠工资。若不及时处理，员工可能面临薪资损失，企业也可能受到法律处罚。
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单位外包公司不签协议，常见处理方式是投诉至劳动局或寻求法律援助。选择时，若希望快速解决且涉及金额不大，可选投诉；若问题复杂或金额较大，建议寻求专业法律援助。
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不签协议违法。处理方式：1. 收集证据，如工作记录、沟通记录等；2. 投诉至劳动局，说明情况并提交证据；3. 若劳动局处理不果，考虑起诉，需准备充分材料并咨询律师；4. 也可直接寻求法律援助，让专业律师协助处理。