60岁被公司辞退，我能得到哪些补偿？

您有权要求公司补缴社保并支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，企业需为员工缴纳社保，辞退时应按工作年限支付经济补偿金。未及时处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿金；2.若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，请求裁决公司支付补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与公司协商补偿，或提起劳动仲裁。若协商无果，建议及时提起劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益，确保获得应有补偿。