辞职走了不让走不结工资怎么办

您可以依法辞职并要求支付工资。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同,用人单位应一次性付清工资。若不及时处理,可能导致工资被拖欠,甚至面临无法追回的风险。
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可投诉或仲裁。投诉:向劳动保障行政部门提交投诉材料,请求责令用人单位支付工资。仲裁:准备仲裁申请书、证据清单及相应证据(如劳动合同、工资账单)、身份证复印件,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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常见处理方式有投诉和仲裁两种。选择时,若希望快速解决且金额不大,可向劳动保障行政部门投诉;若问题复杂或金额较大,建议向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以更专业地维护自身权益。
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