上班在公司门口摔伤了算工伤吗?

在公司门口摔伤有可能算工伤。依据《工伤保险条例》,若摔伤与工作相关,如在工作时间、场所内因工作原因受伤,可认定为工伤。不及时处理可能导致无法享受工伤待遇,增加个人经济负担。
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摔伤处理视情况而定。若满足工伤条件,立即申请工伤认定;若不确定,先与单位沟通协商赔偿;若协商无果,保留证据考虑法律诉讼。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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摔伤后处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或诉讼。选择时需考虑是否满足工伤条件,若满足则优先申请工伤认定;若单位不配合,可考虑协商或诉讼。
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