工作单位噪音严重干扰工作，合同已生效我该怎
浦江县刑事律师咨询
2025-05-02
您有权要求改善工作环境。依据《劳动法》，噪音严重可视为劳动条件恶劣，单位需采取措施改善。长期不处理可能导致健康受损，影响工作效率。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉与协商。可先与公司协商，要求降低噪音；若无效，再向环保部门12369投诉，或咨询律师考虑法律途径。选择时需考虑效率与效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫噪音干扰可处理。操作：1.首先与公司沟通，提出改善要求；2.若公司不理，记录噪音证据，向12369投诉；3.仍无法解决，咨询律师，探讨法律维权途径。
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