工作不满一年扣除住宿费是否合法？

工厂扣除住宿费是否合法需视合同而定。若劳动合同中明确约定可扣除，则合法。《关于工资总额组成的规定》明确了工资组成，未含住宿伙食扣除项，除非另有约定。否则，随意扣除可能违法，影响员工权益。
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针对扣除住宿费问题：1.有合同约定：按约定执行，扣除合法。2.无合同约定：与雇主沟通，要求停止扣除；若遭拒绝，可申请劳动仲裁或寻求法律援助。3.特殊情况：如扣除涉及其他违法行为，应立即向劳动监察部门举报。
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处理此问题，常见方式为先查劳动合同。若合同有约定，扣除合法；无约定则不可扣。也可咨询劳动法律师或申请劳动仲裁来判定。选择方式时，应考虑效率与成本，优先和平解决。