公司发不到最低工资可以不

公司发不到最低工资违法。依据《最低工资规定》，公司应支付不低于最低工资标准的薪资。低于此标准，劳动者可向劳动行政部门举报，要求公司补足差额，否则将影响劳动者合法权益及生活保障。
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公司发不到最低工资，劳动者可举报或协商。建议先与公司协商，要求补足；若协商无果，再向劳动行政部门举报，以确保权益得到保障。
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公司发不到最低工资应处理。操作如下：1. 与公司沟通，要求按最低工资标准支付；2. 若公司拒绝，收集工资单等证据；3. 向劳动行政部门提交举报材料，请求处理；4. 等待行政部门调查并责令公司支付差额。