公司要求调岗续签但工资不降，拒签公司会给补

合同期满调岗续签工资不降拒签，补偿视情况而定。根据《劳动法》，若公司搬迁至约定地点外，员工拒签可要求经济补偿。未及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。
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合同期满调岗续签拒签，处理方式需视搬迁情况。若公司在约定地点内搬迁，无补偿；若搬迁至约定地点外，可要求补偿。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来判断。
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合同期满拒签补偿视情况。1.如公司在约定地点内搬迁，拒签无补偿，需与公司沟通或寻找新工作。2.如公司搬迁至约定地点外，可拒签并要求补偿，具体操作：先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求每工作一年补偿一个月工资。