招收未成年上班怎么举报

招收未成年上班是违法的，应及时向劳动行政部门举报。依据《未成年工特殊保护规定》，用人单位需办理未成年工登记，否则违法。未及时处理可能导致未成年权益受损，影响其身心健康及未来发展。
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招收未成年应举报。具体操作：1. 收集证据，如未成年工工作照片、工资单等；2. 通过电话、邮件或亲临方式向劳动行政部门举报，提供详细情况及证据；3. 跟进处理进度，必要时配合调查，确保未成年权益得到保护。
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举报招收未成年上班，常见方式有电话、邮件或亲临劳动行政部门。选择时考虑便捷性与证据保留，电话举报快速但证据需后续补充，邮件举报便于提交详细证据，亲临则可直接沟通并获得指导。